Das Projekt
Österreich steht vor einem bedeutenden demografischen Wandel: Prognosen zeigen, dass
bis 2040 jede:r vierte:r Österreicher:in über 65 Jahre alt sein wird. Diese Entwicklung
bringt Herausforderungen aber auch Chancen für den zukünftigen Arbeitsmarkt.
Im Projekt Elderly-4-Society liegt der Fokus auf der Vernetzung von Betrieben, die Gelegenheitsarbeit anbieten, mit Personen der Generation 60+, welche sich weiterhin in die Arbeitswelt einbringen möchten.
Mit Wissen weitermachen – für dich und deine Region.
ZIELE
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Schaffung von Bildungsangeboten für die Generation 60+, angepasst an die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts.
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Vernetzung der Generation 60+ mit Arbeitgeber:innen.
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Nachhaltige Strukturen für die zukünftige Integration der Generation 60+ in den Arbeitsmarkt.
ZIELGRUPPE
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Personen kurz vor bzw. in der Pension, die auf der Suche nach Gelegenheitsarbeit sind.
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Arbeitgeber:innen, die Expertise und Erfahrung älterer Arbeitnehmer:innen suchen.
VORTEILE
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Unterstützung und Beratung bei der Suche nach Jobmöglichkeiten.
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Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Lebensläufen und Bewerbungen.
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Schulungen zu rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Beschäftigung
der Generation 60+, Digitalisierung und fachlicher Zusatzausbildung. -
Angebot von Einzelcoachings.
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Weitergabe von Wissen und Erfahrungen an jüngere Generationen.
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Vernetzung mit innovativen Unternehmen, die Ihre Erfahrung schätzen.
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Ein aktives soziales Leben, Kontakt mit Menschen und neuen Kolleg:innen.
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Vernetzung mit der Generation 60+ aus Slowenien.
